下半年，秦安評價公司“活力支部 幸福秦安”系列活動啟動，支部建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深入融合，組織活力激發(fā)創(chuàng)新活力，黨員示范效應(yīng)增強，全員干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提升，敢想敢干的擔當為物資秦安人愛崗敬業(yè)的底色再增新亮點。

建強黨建責任體系，明確“黨員責任區(qū)”義務(wù)。在注冊安全工程師中選拔表達能力強、專業(yè)技術(shù)強的黨員為責任區(qū)“知識領(lǐng)學員”。定期組織職工學習黨建、安全知識，分享行業(yè)動態(tài)，制作“口袋書”幫助大家隨時“充電”，帶動全員進步。

健全“黨員突擊隊”工作鏈條，明確立項、考核與結(jié)果運用機制。在新型風險防控類項目中，精準定性評估潛在風險，高效協(xié)同紅柳林三號風井建設(shè)項目通過備案審批，參與人員同步收獲技能提升。定期評選年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀隊伍，以業(yè)務(wù)成長與榮譽激勵雙輪驅(qū)動，讓實干者得實惠。

以公眾號“搭臺”，構(gòu)建統(tǒng)一策劃的內(nèi)容生產(chǎn)流程。自上線以來，開設(shè)5個長期欄目、策劃6個系列專欄，形成傳播規(guī)模效應(yīng)。聚焦重點工作節(jié)點實行約稿制，精選內(nèi)容提煉升華后推送至“三秦網(wǎng)”“中國網(wǎng)”等媒體平臺，讓員工成為企業(yè)故事的主角，助力職工從榜樣中找到成長“坐標”，為秦安故事搭建“大舞臺”。

當前，黨建工作的教育性、創(chuàng)新性、服務(wù)性正在秦安評價公司持續(xù)彰顯，紅色活力不僅轉(zhuǎn)化為職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力、企業(yè)提質(zhì)增效的重要實力，更淬煉出支部建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深度融合的實踐輪廓，為“活力支部 幸福秦安”寫下生動注腳。