前段時間和女兒參加班級研學活動，走進西安事變紀念館·張學良公館，重溫那段風云激蕩的歷史，深感震撼與啟迪。這座青磚灰瓦的小樓不僅是歷史的見證，更是一堂生動的愛國主義教育課，讓我對責任、信仰與使命有了更深刻的思考。

步入公館，三棟中西合璧的小樓靜靜矗立，東樓陳列的書信、報刊、地圖等文物，無聲訴說著張學良將軍的果敢與擔當。1936年，民族危亡之際，張學良與楊虎城將軍以“兵諫”逼蔣抗日，為全民族抗戰拉開序幕。周恩來等中共代表在此與蔣介石談判，最終以和平方式化解危機，成為“時局轉換的樞紐”。展廳內銹跡斑斑的槍支、泛黃的文件，以及張學良曾使用的別克轎車，無不讓人感慨：英雄的抉擇，往往以犧牲個人命運為代價，卻為民族存續開辟了新路。

作為黨員，這次參觀更讓我聯想到公司黨建品牌“價值黨建”理念。歷史告訴我們，團結與大局觀是破局的關鍵。正如西安事變中中國共產黨以民族利益為重推動合作，我們在招標工作中也需秉持廉潔、規范、服務的初心，以黨建凝聚團隊力量。例如，公司推行的“黨建+業務”模式，通過黨員責任區、項目化考核，將紅色基因融入專業服務，這與革命先輩堅守崗位的堅韌一脈相承。

參觀中，女兒指著展板問：“媽媽，為什么他們不怕危險？”我答：“因為心中有比生命更重要的東西。”這讓我深刻反思：黨員的身份不僅是榮譽，更是沉甸甸的責任。工作中，我們應嚴守紀律底線，正如張學良公館內周恩來談判時的智慧與原則——既要有靈活的策略，更需堅守底線。

歷史是最好的教科書。無論是革命年代還是今日，信仰的力量始終是推動事業前進的核心。西安事變中，兩萬青年通過八辦奔赴延安，投身救國；如今，我們亦需以“輸送人才、凝聚力量”的使命感，助力青年成長，正如公司通過數字化招標平臺培養專業團隊，為行業注入活力。

與女兒共讀展板時，她用稚嫩的聲音念出“愛國”二字，讓我眼眶濕潤。紅色教育不僅是歷史的重溫，更是價值觀的傳遞。作為母親，我愿以身作則，將“團結、奉獻、擔當”的精神融入家風；作為黨員，我將以張學良、楊虎城將軍的勇氣為鏡，在工作中踐行“恪守規范、深耕服務”的品牌理念，為公司高質量發展貢獻力量。

走出公館，風正輕拂，歷史的硝煙已散，但精神的長河奔涌不息。作為新時代的黨員，我們既是紅色基因的傳承者，也是改革創新的踐行者。未來，我愿以“黨建紅”引領“業務精”，在招標崗位上書寫對黨忠誠、對事業熱忱的新篇章，讓西安事變的愛國之火，照亮我前行的每一步。